4DX Disiplin #2 Bertindak Pada Lead Measures
4DX Disiplin #2: Bertindak Pada Lead Measures
November 13, 2016
4DX Disiplin #4 Menciptakan Irama Accountability
4DX Disiplin #4: Menciptakan Irama Accountability
November 15, 2016
Show all

4DX Disiplin #3: Gunakan Scoreboard yang Memotivasi

4DX Disiplin #3: Gunakan Scoreboard yang Memotivasi
The highest level of performance always comes from people who are emotionally engaged and the highest level of engagement comes from knowing the score.

McChesney, Covey, and Huling


Bayangkan, Anda datang terlambat untuk menonton suatu pertandingan sepakbola antara team favorit yang paling Anda sukai melawan musuh bebuyutannya. Pertandingannya berjalan seru, bola digiring dari ujung lapangan sana ke sini dan bolak-balik terjadi goal. Namun ada 1 hal yang tidak ada, yaitu Papan Skor (Scoreboard) dimatikan. Sama sekali tidak ada informasi kedudukan/skor saat ini, tidak ada informasi sisa waktu pertandingan.

Pertanyaannya, apakah Anda dan semua penonton bisa menikmati pertandingan yang seru tersebut?

Pertanyaan penting selanjutnya, kira-kira apa yang dirasakan oleh para pemain sepakbola itu?

Kebanyakan orang akan menjawab “sama sekali tidak seru!”. Ya, tentu saja.. Mana mungkin suatu pertandingan bisa menarik bilamana tidak ada scoreboard? Apalagi bagi pemain, mana mungkin mereka terpacu untuk mati-matian mengejar bola dan mencetak goal, bila mereka tidak tahu bahwa ternyata mereka tertinggal goal dari team lawan?

Nah, 4DX Disiplin ke-3 menekankan pentingnya menggunakan Scoreboard yang memotivasi.

Ada 3 prinsip penting yang harus dimengerti:

  1. Kinerja pemain akan jauh berbeda jika menggunakan skor (karena jika tidak menggunakan skor, itu namanya latihan)
  2. Scoreboard untuk pemain sangatlah sederhana, sedangkan scoreboard untuk pelatih jauh lebih kompleks
  3. Penggunaan Scoreboard adalah untuk memotivasi para pemain untuk menang!

Lalu, apa kriteria / karakteristik Scoreboard yang memotivasi tadi?

  • Sederhana
  • Mudah dilihat oleh seluruh anggota team
  • Sebaiknya menunjukkan baik lead dan lag measurement
  • Dalam waktu kurang dari 5 detik, harus bisa menunjukkan apakah kita menang atau kalah

Apa saja yang harus diperhatikan saat membuat Scoreboard tersebut?

  • Sedapat mungkin libatkan seluruh anggota team dalam pembuatan Scoreboard, sehingga rasa memiliki Scoreboard akan terbangun total
  • Tambahkan nama team, foto seluruh anggota team, slogan, dan hal-hal lain di Scoreboard yang bisa menggalang kebersamaan team
  • Tentukan siapa yang bertanggungjawab untuk meng-update Scoreboard tersebut dan tentukan pula seberapa sering frekuensi update-nya

Di artikel ini kita telah belajar bagaimana menggunakan Scoreboard yang memotivasi:

  • 3 prinsip penting tentang Scoreboard
  • Kriteria / karakteristik Scoreboard yang memotivasi
  • Hal-hal apa saja yang harus diperhatikan saat membuat Scoreboard

Ayo, mari segera kita buat Scoreboard yang memotivasi kita beserta seluruh anggota team untuk mencapai WIG bersama!

Comments

comments

Hianoto
Hianoto
Seorang pembelajar alami yang begitu mencintai dunia IT dan memutuskan untuk memperlengkapinya juga dengan kemampuan Leadership, Management, Coaching, dan Communication. Perkenankan dia memperkaya khasanah pemikiran Anda dengan berbagai artikel dan ulasan menarik di web Hianoto.net.